Bạn đang viết một cuốn tiểu thuyết, một truyện ngắn hay một kịch bản phim đầy tham vọng? Một trong những thách thức lớn nhất là quản lý dàn nhân vật. Liệu có giới hạn cho số lượng nhân vật? Làm thế nào để đảm bảo mỗi nhân vật đều có vai trò và không làm rối mạch truyện? Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn những lời khuyên thiết thực để giải quyết vấn đề này, giúp tác phẩm của bạn trở nên hấp dẫn và dễ theo dõi hơn.
Nhiều khóa học viết lách khuyên bạn chỉ nên có tối đa ba nhân vật chính, một số khác nâng con số này lên sáu. Tuy nhiên, sự thật là không có một quy tắc cứng nhắc nào về số lượng **nhân vật chính**. Điều quan trọng không phải là bạn có bao nhiêu nhân vật, mà là bạn sử dụng họ như thế nào.
Hãy nghĩ về những tác phẩm kinh điển như "Chúa Tể Những Chiếc Nhẫn" của J.R.R. Tolkien hay các cuốn sách của Terry Pratchett. Chúng có vô số nhân vật, nhưng mỗi nhân vật đều có vai trò riêng và góp phần vào sự thành công của câu chuyện. Điều này có nghĩa là, bạn cần tập trung vào việc xây dựng **nhân vật độc đáo** và phát triển mối quan hệ giữa các nhân vật để tạo ra một câu chuyện hấp dẫn.
Nhân vật chính của bạn nên xuất hiện trong hầu hết các cảnh. Điều này đặc biệt quan trọng nếu cốt truyện của bạn có tính tuyến tính. Trong "Chúa Tể Những Chiếc Nhẫn", Frodo Baggins xuất hiện gần như xuyên suốt câu chuyện. Tuy nhiên, nếu tiểu thuyết của bạn phi tuyến tính, di chuyển ngược xuôi trong thời gian hoặc có nhiều tuyến truyện song song, thì việc nhân vật chính xuất hiện trong mọi cảnh là không cần thiết.
Đừng tạo ra sáu nhân vật khi ba nhân vật là đủ. Mỗi nhân vật phải có lý do tồn tại. Họ có thể cung cấp thông tin quan trọng, giúp phát triển cốt truyện, hoặc xây dựng thế giới trong câu chuyện của bạn. Hãy đảm bảo rằng mỗi nhân vật có ngoại hình, giọng nói và tính cách khác biệt. Một ví dụ điển hình là "Toy Story", nơi mỗi món đồ chơi đều có sự độc đáo riêng và đóng vai trò quan trọng trong cốt truyện.
Trong các bộ phim truyền hình về cảnh sát, có thể có hàng chục người trong phòng, nhưng chỉ có ba hoặc bốn **nhân vật quen thuộc** tham gia vào cuộc trò chuyện. Những người khác ghi chép, đưa tài liệu, tỏ ra quan tâm và trả lời điện thoại. Họ là những người lấp đầy phòng một cách vô danh.
Quá nhiều nhân vật sẽ làm giảm sức mạnh của dàn nhân vật chính. Đó là lý do tại sao "mỗi nhân vật phải có mục đích". Phần mạnh nhất của "Wall-E" là khi chỉ có Wall-E và Eve. Phần lớn bộ phim "Cast Away" chỉ có một nhân vật. Cả hai đều là những bộ phim mạnh mẽ.
Cụm từ "giết chết những đứa con cưng" không chỉ áp dụng cho các câu văn hay mô tả được trau chuốt. Nó cũng áp dụng cho các nhân vật. Nếu tiểu thuyết của bạn có vẻ lộn xộn, hoặc vụng về, một nơi tốt để bắt đầu là cắt giảm danh sách dàn nhân vật của bạn. Có một số thành viên của dàn diễn viên bạn phải có. Lấy "Cast Away" làm ví dụ:
Chúng ta đều biết những câu chuyện trong đó các nhân vật học được điều gì đó và trở thành người tốt hơn bằng cách vượt qua những đặc điểm tiêu cực. Ý tưởng về một nhân vật chính phải học một điều gì đó rất cơ bản, nó có thể được nhìn thấy trong hầu hết tất cả các câu chuyện, đặc biệt - nhưng không chỉ - trong những câu chuyện từ Hollywood.
Có, khán giả hoặc độc giả nên nhận thức được vấn đề nội tại của nhân vật. Và đây là cách tránh **cái bẫy đạo đức**: Vấn đề nội tại không nên được trình bày như một điều gì đó đáng trách không thể tha thứ, mà là một đặc điểm mà khán giả hoặc độc giả nhận ra ở chính họ - ít nhất là ở một mức độ nào đó. Các hiệu ứng càng rõ ràng phản xã hội của vấn đề nội tại, câu chuyện càng biến thành một tác phẩm đạo đức. Nói chung, khán giả có nhiều khả năng có phản ứng cảm xúc với câu chuyện hơn khi câu chuyện không truyền tải một đạo đức hoặc ý nghĩa dự định của tác giả quá rõ ràng. Khán giả hạnh phúc hơn khi cảm nhận nó cho chính họ hơn là phải đánh vần nó cho họ.
Đối với **cái bẫy hồi ức**, đây là một điều khó khăn. Ngày nay, trong khoảng một trăm năm trở lại đây, chúng ta có xu hướng tìm kiếm nguồn gốc của những đặc điểm tiêu cực trong nhân vật từ lịch sử của chính chúng ta, thường ở dạng những chấn thương ít nhiều mạnh mẽ phải chịu đựng trong thời thơ ấu của chúng ta. Sigmund Freud đã ảnh hưởng đến cách kể chuyện ở đây. Nhiều câu chuyện hiện đại cung cấp lời giải thích về vấn đề nội tại của một nhân vật bằng cách trình bày một sự kiện đau thương xảy ra trong quá khứ của nhân vật đó. Ví dụ như việc lạm dụng trẻ em. Nguyên mẫu đã trở thành một sự sáo rỗng đặc biệt trong cách kể chuyện hiện đại. Nhân vật chính đã bị lạm dụng khi còn nhỏ; điều đó giải thích hành vi chống đối xã hội; đối mặt với chấn thương dẫn đến việc chữa lành nó. Những lời giải thích đơn giản như vậy là những cạm bẫy của nhà văn.
Hoàn toàn có thể sử dụng một sự kiện cụ thể trong quá khứ của một nhân vật làm nguyên nhân gây ra vấn đề nội tại mà không biến nó thành sáo rỗng. Nói từ một góc độ kịch nghệ thuần túy, về cấu trúc câu chuyện có những lựa chọn thay thế cho chấn thương. Các tác phẩm kinh điển cổ đại không sử dụng các sự kiện đau thương để cung cấp một vấn đề nội tại cho nhân vật giải quyết. Hầu hết các câu chuyện cũ hơn không cố gắng tìm những lời giải thích tâm lý như vậy - chúng thường ít nói về chấn thương hơn mà nói về những sai sót trong phán đoán. Về những sai lầm.
Mọi người đều mắc sai lầm. Đôi khi mọi người đều đưa ra những quyết định tồi tệ. Một cuộc gọi tồi tệ không có nghĩa là cần phải có một chấn thương. Một cuộc gọi tồi tệ thường chỉ đơn giản là kết quả của sự chưa trưởng thành về cảm xúc.
Vì vậy, sự kiện dẫn đến vấn đề nội tại không nhất thiết phải mang ảnh hưởng của Freud. Sự kiện có thể là một sai lầm đơn giản mà một nhân vật đã mắc phải vào một thời điểm nào đó, sai lầm đó quay trở lại rất, rất lâu sau đó để ám ảnh nhân vật đó. Một ví dụ từ các tác phẩm kinh điển cổ đại sẽ là Oedipus Rex của Sophocles.
Việc quản lý dàn nhân vật trong tác phẩm là một nghệ thuật. Không có một công thức chung cho mọi trường hợp. Điều quan trọng là bạn phải hiểu rõ vai trò của từng nhân vật, xây dựng tính cách độc đáo và đảm bảo rằng họ đóng góp vào sự phát triển của cốt truyện. Bằng cách tập trung vào chất lượng thay vì số lượng, bạn có thể tạo ra một câu chuyện hấp dẫn và đáng nhớ.
Bài viết liên quan